Как вчерашнему студенту найти работу?

08.08.2014 г.

Как вчерашнему студенту найти работу?

Вопрос-ответ № 270
Добавлен: 08.08.2014

После окончания ВУЗа, многие выпускники испытывают проблемы с трудоустройством. Это связанно с отсутствием практических знаний и трудового опыта. К тому же, некоторые профессии имеют свои тонкости и секреты, понять которые можно только изучив науку изнутри. Таким образом, вне зависимости от полученной в учебном заведении базы знаний, отсутствие практических навыков по специальности заставляет представителей организации задумываться о необходимости принятия на работу такого соискателя. Если молодой человек до настоящего момента никогда и нигде не трудился, не имеет понятия о «взрослом» рабочем общении, построении отношений с коллегами, руководством, то он вряд ли поймет суть возложенных на него обязанностей и осознает величину ответственности.

Если же вчерашний студент все-таки стремится найти работу по специальности, но переживает по поводу отсутствия опыта, не стоит разочаровываться раньше времени – из каждой ситуации существует выход. Тот, кто выбрал желанную профессию, получил соответствующее образование и знания, имеет неплохие шансы для успешного трудоустройства. Тем не менее, следует подготовить себя к тому, в самом начале карьеры вас вряд ли будут баловать высокой зарплатой. Скорее всего, вам не удастся сразу получить желаемую должность, особенно если образование касается управленческой сферы. Согласитесь, мало кто станет подчиняться человеку, который недавно покинул студенческую скамью. Поэтому следует подготовиться к необходимости на протяжении определенного времени за небольшую оплату выполнять значительные объемы работы. 

Внимательно изучите существующий рынок вакансий. Посмотрите требования, предъявляемые к специалистам, а также колебания зарплаты в зависимости от них. Ознакомьтесь с перечнем наиболее востребованных дополнительных знаний.

Специалисты рекомендуют предварительно построить план собственного карьерного роста. Выпускник должен отлично представлять специфику отрасли, где ему придется трудиться. Если по каким-либо причинам не получается приобрести узкопрофильное образование (престижные профессии стоят дорого), можно подобрать общую специальность, но приближенную к той области, в которой имеется желание работать. В недавнем прошлом такие перспективные и интересные сегменты деятельности, как реклама и PR, были доступны людям без соответствующего образования, только из-за того, что в советских ВУЗах не готовили специалистов данных профессий. Для трудоустройства было достаточно иметь способности, желание трудиться и наличие абсолютно любого высшего образования. 

Сегодня по всем хорошо оплачиваемым и престижным направлениям ведется профильное обучение, и те, кто его приобрел, получают дополнительные бонусы при трудоустройстве. То есть, если студент общего направления желает уравнять шансы со студентами узкой направленности, ему необходимо начать трудовую деятельность уже во время учебы. Конечно, никто не доверит учащемуся ВУЗа выполнять серьезную и ответственную работу наравне со специалистом, но так он сможет узнать об особенностях работы изнутри, изучить профессиональные секреты, зарекомендовать себя с положительной стороны. После получения диплома его шансы на занятие желаемой должности значительно возрастут.

Современный российский рынок изобилует компаниями, предлагающими молодым специалистам реальные возможности продвижения по карьерной лестнице, получая необходимый опыт непосредственно на рабочем месте. Как правило, это крупные фирмы, ориентированные на молодую аудиторию потребителей, продавцы и производители определенного вида товаров, сервисные организации. Поэтому работать в них зачастую предлагают соискателя, понимающим и разделяющим интересы целевой аудитории.


ПОДЕЛИТЬСЯ


Читали: всего 272, вчера 2, сегодня 2